사람이 자연치유력을 가지고 있듯이, 모든 조직은 내부적 문제를 스스로 해결할 수 있는 힘이 있습니다.
사람이 면역력을 키우지 않고 외부의 약이나 기술에만 의존하게 되면 힘차게 살아갈 수 있는 체력은 점점 약화될 것입니다. 고객과 같이 문제를 해결해 나가면서
올바른 방향과 절차를 제시하여 면역력을 강화시키는 것이 우리가 제공하는 서비스입니다.
HR컨설팅 컨셉 |
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| 이슈중심 | |
| - | 문제의 인과(因果)에 대한 정확한 진단 |
| - | 고질적 핵심 이슈에 대해서는 명확한 처방 제시 |
| 실행중심 | |
| - | One Point Lesson |
| - | 현장 코칭을 통한 실행력 확보 |
| 참여 중심 | |
| - | 퍼실리테이터가 변화에 대한 컨센서스와 실행을 위한 동력을 확보할 수 있는 다양한 프로그램 제공･진행 |
| “명의(名醫)” 서비스 | |
| - | 다양한 산업에서 수 많은 컨설팅 경험에 기반하여 체득한 글로벌 인사전문가팀의 지도와 자문 |
현장 HR 교육 |
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| 인사제도 정착 및 운영을 위한 각종 교육 | |
| - | 워크샵형 성과관리 교육 |
| - | 케이스 중심의 평가자/피평가자 교육 |
| - | 부서별 목표관리 설정 및 운영 교육 등 |
| 계층별 리더십, 매니지먼트 교육 | |
| - | 임원진~사원 계층별 리더십 교육 |
| - | 협업문화 창출 교육 |
| - | 조직활성화 교육 등 |
| 기업형마음챙김 교육 | |
| - | 마음챙김 리더십 교육 |
| - | 정서지능 개발과 자발적 몰입 교육 |
| - | 주의력 개발 교육 등 |
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